パワーネットの
取り組みやこだわり
わが社は、「社員一人ひとりの成長を応援する会社」です。だからこそ大切にしたい取り組みがあります。
様々な取り組みの原点には、「人」へのこだわりがあります。
仕事も生活も充実した「パワーネットスタイル」
わが社は、多様な働き方を応援しており、フルタイムで働く社員以外にも、時短で働く社員、在宅勤務の社員など様々な働き方を受け入れています。
時間や環境に制約があっても、柔軟な勤務ができる体制をつくり
これからも、
①マニュアルを整備して誰でも仕事ができる
②ファイルの置き場所を統一して誰でも取り出せる
③タイムマネジメントを行い、毎日、時間内に仕事を終らせるを社員全員で取り組み、
「残業ほぼゼロ、有休取得率９０％以上」を継続します。
社員一人ひとりが成長し、イキイキと自分の人生を生きる
そんな人生をサポートするために以下のような活動をしています。
家族が健康でいるためにみんなで勉強しています。
食材がもつ特性や、どのような調理をすることが有効かなど日々の食生活に直結した内容です。
毎月１回、「誕生日ランチ会」を開催しています。
社員が材料を持ち寄り、食事を作ります。
多様な働き方をする社員がいる中、ランチ会がコミュニケーションを図る大切な場となっています。社員全員で食事をとりながら仕事のこと、家庭のことなど話し、併せて、誕生日もお祝いしています。
子育てを学び、円満な家族関係が築けるようみんなで学びます。
子供への声のかけ方や接し方だけでなく、職場での社員同士の関わりにも役立っています。
隙間時間ですぐにできる体操や運動を紹介し、みんなで実践しています。
運動不足にならないように意識を高めます。
「地元人材」と「地元企業」にこだわり、「働けない人ゼロ」を 地域に拡大
「派遣から正社員」を合言葉に、地元の人材と地元企業をつなぎ、制約のある人が働ける仕組みを地域に広げていきます。
「日本一あなた思いの人財育成会社」として「仕事と生活が充実する働き方」を地域・日本・世界に発信していきます。
