紹介予定派遣は、まず派遣スタッフとして一定期間働いたのち、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、派遣先企業の直接雇用(正社員、契約社員など)に切り替わるシステムです。
実際に職場で働いてみてから、その企業に就職するかどうかを決められます ので、入社後のギャップを感じることなく転職できる新しい制度として注目を集めています。
お仕事をご紹介する前に、ご来社いただいての登録手続きをお願いしています。
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あなたのご経験やスキル・ご希望をもとにお仕事をご紹介します。
紹介予定派遣の場合、企業によっては書類選考・独自の採用試験や面接を行うことがありますが、企業への応募についてはすべてパワーネットがサポートしますので、ご安心ください。
まずは派遣契約でお仕事スタート。派遣期間は契約により異なりますが、最長で6ヶ月です。
実際に働くことで、面接ではわからなかった仕事内容や社風なども派遣期間を通じて確認できます。
また、派遣期間中は仕事ぶりややる気を伝えるチャンス。
派遣期間満了前に、パワーネットが派遣先企業へ雇用条件を確認しあなたにお伝えします。
あなたと派遣先企業の双方に直接雇用についての意思確認を行います。
企業とあなたの合意が得られ、派遣契約満了となった時点で、派遣先企業へ正式入社となります。
実際に業務や職場を体験しながら、面接や会社案内ではわからない仕事内容や社風などが確認できます。
面接で緊張しがちな方でも、実際の仕事を通じて強みを企業に理解してもらうことができます。
未経験職種へのチャレンジもパワーネットが就職サポート講座で強力にバックアップ。
紹介予定派遣では、一定期間、派遣スタッフとして就業して、実際の仕事ぶりを見てもらうことができます。あなたのやる気や仕事への姿勢をアピールすることで、未経験の新しい仕事でも正社員として就職するチャンスが広がります。
