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パワーネットとは

私たちパワーネットは、香川県丸亀市にある人財会社です。
「働く時間に制約があるけど、経験を生かして働きたい」や「10 年後も考えて、長く働ける職場に転職したい」と考えている女性の再スタート(再就職・転職)をサポートしています。
パワーネットでは、他の派遣会社のような登録会はありません。
キャリアコンサルタントが、個別にお話しを聞いて、これからどうしたいのか一緒に考える「おしごと相談会」から始まります。
まずは、おしごと相談会においでください。
あなたが希望のお仕事に就けるまで、一人ひとりに合わせて最後までサポートいたします。

働く時間に制約があるけど、経験を生かして働きたい!時短ハケン時短キャリア
10年後も考えて長く働ける職場に転職したい 新しいキャリアの転職
時短ハケンとは?

“働く時間に制約があるけど働きたい”という女性に向けて、「土日祝休み」「15 時まで」「残業なし」など、家庭や子育てと両立しやすい条件のお仕事を中心に紹介するサービスです。

時短キャリアとは?

時短ハケンのサービスに“キャリア”がプラスされたもので、これまでの経験や資格を活かして、「仕事があなたに合わせてくれる」働き方ができるサービスです。

新しいキャリアの転職とは?

“10 年後も考えて、長く働ける職場に転職したい!”という女性に向けて、事務のお仕事を中心に紹介するサービスです。

パワーネットの特長

01.時間に制約があっても働ける

パワーネットは社員の78%が子育て中の時短社員。時短社員が無理なく働けるような職場づくり、「ワーク・ライフ・バランス」を推進しています。そんなパワーネットだからこそ、「時間に制約があるけれど働きたい!」という、あなたの気持ちをサポートします。
また、ご紹介する就業先企業は「時短の働き方」への理解が高い企業です。長年にわたる取り組みと、スタッフの方々の働きが評価され、就業先企業の多くから「時短の働き方」への理解を得ています。
「働ける時間の仕事がないから」と諦めずに、まずはパワーネットにご相談ください。

02.あなたの再スタートを全面サポート

一人で就職活動をしていて、自分の強みやアピールポイントに悩んだり、行き詰まったりしていませんか?
パワーネットにはプロのコーディネーターがいます。面談であなたの強みを引き出します。就業先に合わせた面接対策もいたしますし、就業先企業への訪問には営業担当が一緒に同行させて頂きますので、誰もが緊張する面接にも安心して望んでいただけます。
また、ご自身での転職活動で応募する場合は、面接の日程調整はもちろん条件交渉まですべて自分で行わなければなりませんが、パワーネットからのご紹介の場合は、すべてパワーネットが代行します。心強い存在としてサポートさせて頂きます。

03. 派遣でスタートするからこそ転職が成功します

パワーネットからのご紹介の9 割以上が派遣就業からスタートします。派遣スタッフとして働いて頂く間は、専任のスタッフ担当が、あなたの“はたらく”を全面サポートします。もし、仕事で悩んでいることがあればいつでも相談して、解決していけるように寄り添いサポートいたします。
パワーネットでは、この派遣就業中のサポートを大事にしています。派遣スタッフと派遣先企業との関係づくりを強化していきますので、多くの派遣スタッフが派遣先企業で社員になっています。
派遣で働いた実績をもとに社員へというステップを踏んでいただきますので、いきなり転職したときのようなギャップもありません。

パワーネットはこんな会社です

社員の78%が子育て社員

仕事と子育てを両立しながら働いています。
9:00~17:30、9:00~15:30、9:00~14:30、
9:00~12:00、週5日、週3日、週2日など...
その働き方はさまざまで、それぞれが働ける時間帯で働いています!

子育て社員割合グラフ

子育てしながら働くということ 
~ワーク・ライフ・バランス~

パワーネットでは、子育て社員が無理なく働けるような職場づくりを推進しています。 子育て中は、急な子供の発熱や参観日などの学校行事で休んだり、外出したりすることが発生します。 そんなときも、自身の業務の調整をしていれば他の社員が協力してくれるので、無理なく「子育てしながら働く」ことができています。
また、保育園のお迎えに間に合うよう、時間通りに帰る体制があることも、長く働き続けるには大事なことだと思っています。
『しゅふ』は、時間内に終わらせる『段取り力』、複数の業務を『同時並行して行う力』、分類して『収納・整理整頓する力』があります。
これらのスキルを発揮しながら、働ける時間で働く。
これがパワーネットが目指す働き方です。
「子育てしながら働く」ことにご理解を示してくださる派遣先企業様も増えており、子育てしながら働きたい女性が、地域で活躍することをパワーネットは願っています。

月1回開催の社内ランチ会

みんなで材料を持ち寄り社長が料理を作ってくれます。毎日顔を合わせられない社員も全員が集まり、みんなで楽しく話しながら、美味しいご飯を食べています♪

  • 社内ランチ会画像
  • 社内ランチ会画像
  • 社内ランチ会画像

子育て・家庭のことについて学ぶ『社内勉強会』

プライベートが充実していてこそ、イキイキと働くことができると思っています。
パワーネットでは子育てや、家庭のことについて役に立つよう、社内で学ぶ機会を設けています。

社内勉強会の様子 おすすめの本

子育て中は、日々いろんなことが起きます。家庭がうまくいっていると、自身もイキイキと働けます。
家庭での人間関係について、忙しいときに子供にどのように接すればいいのか...
子供がやってはいけないことをした時にどのように叱ればいいのか...
家事を手伝ってほしいと旦那さんにどう伝えるか・・・
など、快適な人間関係を築けるよう学んでいます。

また、ついお惣菜やレトルト食品に手を伸ばしてしまいがちな食生活についても、栄養について学ぶことで、子供も自身も毎日健康でいられるように心がけています。
子育ても、しごともどちらも大事。これから働く方が、子育てしながらイキイキと働けるようサポートしたい!社員一同思っています。

スタッフインタビュー

すべてはおしごと相談会から始まった
スタッフの紹介

子育ての前は、接客のおしごとに従事してきたNさん。
3人の子育てが少し落ち着き、11年のブランクから復帰しようと、ご自身で仕事を探すものの、得意とする接客のしごとは条件が合わないものばかり。未経験の事務に挑戦しようと一念発起し、おしごと相談会へご参加されました。
現在は、一年程度の派遣を経て直接雇用で就業中。新しい職種での再就職でしたが、どんどんスキルをつけられてご活躍されています。

スタッフの声
スタッフインタビュー
子育ての次は、介護。仕事と介護を両立できた
スタッフの紹介

当時お子さんが中学生だったTさん。
子育ては落ち着いていましたが、塾や行事の送迎があるため午前中だけのしごとを探していました。派遣で就業後、お父様の介護が必要になりました。
ご自身は働きたい気持ちはあるけれど、思うように働けない時期があり、葛藤されていました。
企業様も職場の方にも理解をえることができ、 無理なく働き続けることができました。
現在は、直接雇用になりご活躍されています。

スタッフの声
スタッフインタビュー
週3日なら無理なくスタートできた
スタッフの紹介

ブランクが10年あり、なかなか仕事復帰に踏み出せなかったIさん。
幼稚園にお子さんを預けているため、行事なども多く、毎日働くことに不安を感じていました。
週3日なら無理なく働けそうと、経理アウトソーシングの伝票入力のおしごとにチャレンジすることになりました。経理事務の経験がなかったので、最初は戸惑うこともありましたが、簿記の知識をつけながら、今では2つの企業様の担当をしてくださっています。

スタッフの声
スタッフインタビュー
子育てしながら働くことに自信がもてた
スタッフの紹介

ブランク6年、なかなか希望するしごとに出会えなかったTさん。
どこに相談すればいいのか、分からないまま時間がすぎていきました。
ゆるキャリデザインにご参加されたTさん。これまで仕事復帰する一歩が踏み出せずにいましたが、自分が今できることから始めようという気持ちが強くなり、就業に繋がりました。
子育てしながら、やりがいのあるしごとに就け 毎日楽しく働かれています。今は週3日ですが、数年先には週5日に増やして働きたいと思っているそうです。

スタッフの声
スタッフインタビュー
派遣から正社員に。自身の成長も感じられた
スタッフの紹介

大学の就活が思い通りにいかず、卒業してしまったKさん。
アルバイトをすべきか迷ったあと、おしごと相談会へご参加されました。
とくにやりたい職種がみつからず、事務系のおしごとで探していたのですが、実務経験のなさから採用につながりませんでした。時間だけが過ぎる中、短期で事務以外の職種で就業することを決めました。
そこで数か月頑張った結果、 企業様より評価をいただき、正社員のお声がかかりました。社会人生活をはじめて、やりがいを感じながらイキイキと働かれています。

スタッフの声
スタッフインタビュー
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