パワーネットの人材派遣サービスでは、スペシャリスト派遣による即戦力人材の提供を主力に、企業様の採用コストの低減、サポート体制の充実などを提供しています。
こんなときは、パワーネットへご相談ください。
- ベテラン社員やスペシャリストが不足している。
- 社員の業務効率が悪く、残業が減らない。
- 会社が成長していく中で、人材の補強が出来ていない。
- 繁忙期・決算期・月末・月初に短期的な業務処理が発生し、一定期間の人財が必要になる。
- 育児休暇・長期休業する社員が突発的に生じた。
実務経験が豊富な即戦力を提供
「スペシャリスト派遣」であるため、経験豊富な人材をご紹介いたします。
派遣スタッフの適性・志向も考慮し、企業ニーズに最も適した人材をマッチングします。
社会保険など管理コストの削減
社会保険、福利厚生、給与計算に関わるコストは無視できません。
そこを派遣会社であるパワーネットが負担しますので、企業様側ではコストが一切かかりません。
派遣スタッフのサポート体制が充実
派遣スタッフが抱える職場の悩みや勤務条件への悩みなどをパワーネットが完全にフォローします。
派遣スタッフの悩みをすばやくキャッチアップし、企業ご担当者様へご連絡いたします。
派遣期間を用いた安心な採用が可能
「派遣期間を設けて人材を見極めたい」「すぐに社員を採用するにはちょっと…」といった声にお応えする体制として「紹介予定派遣」が活用されています。
紹介予定派遣とは、社員採用を目的とした企業が、派遣期間（最大6ヶ月間）を採用の見極めの手段として利用するサービスです。
派遣期間を通して、採用候補者の能力や職場適性を見極めることが出来るため、社員採用における労力やコストが削減できます。
派遣期間を通して、採用候補者の能力や職場適性を見極めることが出来るため、社員採用における労力やコストが削減できます。
紹介予定派遣のニーズが増えています
2000年12月の解禁以来、紹介予定派遣の実稼動社数は伸び続けており、採用手段のひとつとして定着しつつあります。
また、求職者にとっても実際の職場で働いた上で入社を判断できるというメリットの多い制度であり、希望者の多いシステムです。
